不必要なルールとかしがらみとか捨てて、もっと自由に、もっと楽しく、もっと裁量をもって、クリエイティブな仕事をしたい!と思える、そんなあなたと一緒に会社を創っていきたい。不必要なルールとかしがらみとか捨てて、もっと自由に、もっと楽しく、もっと裁量をもって、クリエイティブな仕事をしたい!と思える、そんなあなたと一緒に会社を創っていきたい。

株式会社イロコト Webデザイナー募集中!株式会社イロコト Webデザイナー募集中!

代表からのメッセージ

イロコトは創業してまだ4年程度のWebマーケティング/プロモーション制作会社ですが、創業時から着実に増収・増益を達成しています。今後さらに採用をして進化をしていこうと考えていますが、採用をする上で、何かを偽って強引に人を引き連れていく気はありません。イロコトの理念・価値観・考え方を正直にお伝えし、応募頂く方のご意見もしっかりお聞きした上で、共に歩んで行けることを望んでいます。

理念について

「目の前のステークホルダーの幸せを最優先した上で、Webの可能性を追求し、本質を見据えて新たな価値を想像していく。」これがイロコトの理念です。1番 重要視しているのは、「目の前のステークホルダーの幸せを最優先」という部分なのですが、ここでいうステークホルダーとは、社員だったり・お客様だったり・ご発注先だったりします。

ここを重要視する理由。
それは、私自身が辛い想いを経験し、目の前で辛い想いをしてきてる人を、たくさん見てきたからです。

会社は人を幸せにしやすくするためのツールだと思っています。しかし、時代遅れの文化・不必要なルール・本人の望まない異動・過剰な目標設定 等で「会社のために働いて肉体・精神をすり減らし続ける人」「やりたくもない仕事を嫌々やり続ける人」「生活のために仕方なく仕事をする人」などなど 幸せとは言い難い気持ちで働いている人が世の中には多くいます。

一生懸命働いている人が不幸になってはいけない。犠牲を伴う急激なマクロな成長より、目の前の人達のミクロの幸せに貢献して、その積み重ねて成長する組織だって世の中にはあっていいはずです。歩みは遅いかもしれません。でも私達の力で少しづつでも世の中は良くしていけると思っています。

代表取締役 穂刈謙亮 kensuke hokari代表取締役 穂刈謙亮 kensuke hokari

1982年生まれ
明治学院大学法学部卒業後
株式会社サイバーエージェントにて
Webデザイナー
インテリジェンネット株式会社にて
Webディレクター
株式会社セプテーニにて
Webプロデューサー
株式会社ドワンゴにて
宣伝担当を経て
株式会社イロコトを設立

趣味はバンド活動全般
座右の銘は「心身ともに健康第一」

実績/お取引先

イロコトの実績は社外秘のものなども多いのですが、サイト構築/LP/バナーなどの制作系から生放送企画/スチール撮影/動画作成 など多岐に渡っています。大手企業様や代理店様などを中心にお取引をさせて頂いており、比率は直取引が全体の7割程度 代理店様経由が3割程度となっています。

主要お取引先(敬称略・順不同)

カドカワ / ドワンゴ / フィールズ / MAGES. / 円谷プロ / セプテーニ / エーザイ / バンダイビジュアル / ブシロード / 電通パブリックリレーションズ / バンダイナムコライツマーケティング / ソニーネットワークコミュニケーションズ / DeNA / アークライト / トライステージ / インテージ / DMM.comラボ / プライムクロス / 明治学院大学 / 日本卓球 / xAd / インテリム/ ジャンプコーポレーション / エプソン / テレビ東京コミュニケーションズ

Webサイト実績(ほんの一部です。)

主に小~中規模のレスポンシブデザインでのサイト構築がほとんどです。また多くがWordPressの導入カスタマイズを対応しています。場合によってはスチール撮影/動画撮影/ライティングまで行うため作業範囲は比較的広いです。お固い案件もあるのですが、比較的柔らかめのエンターテイメント系の実績が多めとなっています。

生放送/動画制作実績(ほんの一部です。)

ニコニコ生放送やLINE LIVEなどが絡むプロジェクトなどが多いために、イロコトで生放送番組を企画・運用をしたり、YOUTUBE用の動画制作をプレスリリースの施策と共に行ったりなどもしているため、場合によっては脚本やキャスティングや機材手配なども行っています。

イロコトの特徴

イロコトは自由で個人裁量が大きいというのが主な特徴ですが、もう少し細かくイロコトの特徴や風土的なものをまとめてみますので、ご応募前に参考にしてみてください。

  • 1.勤務時間や勤務場所は極力自由

    成果を出せる人が必要以上に時間や場所に縛られることも無いという考え方です。社内のルールや定期的な打ち合わせなどは必要最低限で、働く場所や出社/帰社時間なども極力自由にできるように調整をしています。(ただまとまりが無さ過ぎてもいけないので、最低限は決めています!)

  • 2.静か過ぎず、うるさすぎない

    落ち着いている時もあれば、少しうるさい時もあるかと思います(主に代表が。) 常に物静かという環境ではないですし、かといって常にうるさいような環境でもありません。程よく賑やかにやっていきたい方針です。

  • 3.社員の要望はダイレクトに反映

    マウスやディスプレイ等 業務で必要なものに関しては基本意向に沿ったものを支給しています。 また趣味のために休みを取るなども各位自由に行っています。ちなみに社員の趣味趣向はバラバラです。(草野球/バンド活動/料理/ライブ参戦/アニメ鑑賞/オンラインゲームなどなど・・・) 各自プライベートな時間を平日/休日 問わず自由に作って楽しんでいる模様です。

  • 4.発展途上の制作作業環境

    社内のタスク管理は、Backlogで行い、スケジュール管理はGoogle Calendarで、細かい連絡はLINEで取り合います。デザイン作業のメインはPhotoshopCCで、コーディング環境は、GulpでjadeとSassを利用しています。

    またPCは現在Windows環境が主ですが、これは今後入るWebデザイナーさんの意向次第でMac環境にも対応します。(映像制作は既にMacのみで対応しています。)

  • 5.スケジュールを細かく管理しない

    イロコトの悪い所でもあるかと思いますが、スケジュールを細かく引いてプロジェクトを進行することは少ないです。(プロジェクトによって細かく見る場合もありますが。)

    大まかなマイルストーンだけ設定することで、社員の過度な負荷を増やすことなく、お客様の様々なご要望に柔軟に対応できるようになっています。

  • 6.利益に貢献した分は社員へ還元

    大きい会社のように、社内評価制度的なものがしっかりと制定されていないのは正直な所なのですが、プロジェクトの利益に貢献した人には賞与で還元したいと思っています。

    イロコトでは基本は年2回の賞与支給ですが、業績が良い場合は+@で別途賞与を出す場合があります。(支給は3月です、実績ちゃんとあります。) また昇給も年2回のタイミングで行っています。

一緒に働きたい人

会社に合う・合わないは当然あると思います。最も不幸なのは、入社後に「入社しなければ良かった・・・」と思ってしまうことではないでしょうか。 そうならないためにも、イロコトで一緒に働きたい人はどんな人かをまとめてみましたので、ご応募前に参考にして頂ければ幸いです。

  • 1.基本的なデザインができる人

    Webデザイナーなら当たり前じゃないかという話なのですが、基本的なことができない方を散見してしまうのが正直な所なのです。基本とは何か?というと人それぞれ意見が違うかと思いますが、イロコトなりの見解としては「バランス力」です。

    伝えるべき情報の優先順位判断/各要素のマージン/文字のカーニング/色のコントラストなどのバランスを自らで判断して調整・ブラッシュアップできる力は最低限持っていて欲しいと思っています。

  • 2.自らスキルを高められる人

    イロコトが何もしないという訳ではないのですが、自らスキルを高めていく気がない人が、この業界で長く働いていくのは難しいと思っています。例えばデザインでいえば「Photoshopのアートボード機能や画像アセット機能などを知っている」HTML/CSSのコーディングなどでは、「Sassがどのようなものかは知っている」程度は自ら情報収集をして分かっている必要があるはずです。

    また下記のデザイン参考サイトなどを自ら定期的に見ている人はイロコトに合う人だと思います。
    http://muuuuu.org/ http://ikesai.com/

  • 3.論理的で成果を考えられる人

    論理的な思考は仕事で働く上では非常に重要かと考えています。作ったデザインに対しても「何故そのデザインなのか?」を説明できなければいけないと考えています。

    また、「カッコイイ」「いまどき」と言われるようなデザインを作れること自体は評価しますが、結果それがユーザーでありお客様の成果に結びつくのか?という視点を持てていなければデザインの価値は低くなってしまうとも考えていますので、ただ感覚的に動くのではなく、思考力のある人を歓迎します。

  • 4.ホスピタリティ力のある人

    社内でも社外でも「言われたことをただこなす」のではなく、発言の意図を汲んで何が望まれているかを考えて行動を起こす人を評価しています。

    イロコトでは、決められたルールなどが殆ど存在しておらず、良く言えば自由で、悪く言えば管理をあまりしていません。これは各社員が基本的な気遣いや自主性があってこそ成り立つ環境であると考えているため、ホスピタリティ能力が高めな人を歓迎します。

聞かれそうな質問

実際に聞かれそうだと思う質問をまとめてみました。ここに書いていないことで詳細に聞きたい方は、お気軽にrecruit@irokoto.co.jpまでお問い合わせください。

  • Q

    給料はどのように決まりますか?

    A

    入社時は、内定ご連絡時にご本人の経験/スキルによってご提示させて頂きます。
    その後「どれだけ会社に利益貢献をしたか?」にウェイトをおいて査定を行い給料を決定していきます。

  • Q

    昇給/賞与はどのようになっていますか?

    A

    昇給は随時行いますが、基本的には賞与支給タイミング(12月・6月)になります。
    賞与は会社業績及び個人評価によって決定しますが、業績が好調な場合は別途賞与を出す場合があります。(3月時点。過去支払い実績あり。)

  • Q

    採用にあたってどのような点を重視しますか?

    A

    実績(ポートフォリオ)を重視させて頂いてます。後はこのページに記載されている内容に納得をして頂けるかどうか、また弊社に合いそうかどうかでご判断させて頂きます。

  • Q

    どのような仕事内容になりますか?

    A

    Webサイトのデザイン・LP/バナーのデザインがメインになります。ご本人の希望によって、企画プロデュースやディレクション業務など幅を広げて頂くことも可能です。

  • Q

    勤務時間はどれくらいですか?

    A

    フレックスタイムのためコアタイム以外の明確な勤務時間は定めていませんが、社員平均すると毎日平日9~10時間くらいの勤務時間ではないかと思います。
    夜遅くなりがちな傾向はあるのですが、決して推奨はしていません。

  • Q

    残業代はでますか?

    A

    見なし残業代として一律で給料に反映させて頂いています。
    ただし会社都合であり本人の能力不足ではなく夜遅くまで働くケースがあった際は、代休および、しっかりと賞与に反映をしています。

  • Q

    休日出勤などはありますか?

    A

    基本的に出勤はありませんが、稀にイベントなどのお仕事が多いために休日に作業を行うケースがあります。(月1くらいでは発生していると思います。)
    その分は代休を取って頂く形で対応をしています。

  • Q

    勤務地はどこになりますか?異動はありますか?

    A

    会社の住所と同様の 東京都中野区弥生町1-3-2 カーブシックス501 になります。
    最寄り駅は、西新宿5丁目駅 or 中野坂上駅になります。(数年後に引っ越しを予定しています。)
    異動は会社から強制的に行うことはありません。

  • Q

    服装は自由ですか?

    A

    よほど酷くない限りは自由です。
    金髪/ちょんまげ辺りはセーフです。
    下駄などはお客様先でなければ大丈夫です。

  • Q

    福利厚生はどのようなものがありますか?

    A

    雇用保険や健康保険・厚生年金などベーシックなものはあります。
    また業務に活かせる書籍や勉強会・学習動画などは、内容によって全額または一部を補助します。

募集要項/応募フォーム

現在は、Webデザイナー・HTMLコーダー1名のアルバイト募集を行っています。募集要項は下記にてご確認ください。

募集要項 Webデザイナー(アルバイト)※未経験可
業務内容 ①Webサイト / LP / バナーなどのWebデザイン業務
②HTML / CSS / Javascriptのコーディング業務
③各サイト更新業務
応募資格 ・Webが好きで日常的に使っている方/自主的に技術鍛錬をする意欲のある方
・Adobe関連のツールを一通り扱ったことのある方
・応募資格は、20代まで
雇用形態 アルバイト ※正社員雇用制度あり(実績もあります。)
給料 時給1,000~2,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、規定により決定いたします。
諸手当 通勤交通費全額支給(上限1.5万円まで) 社保あり
勤務地 〒164-0013 東京都中野区弥生町1-3-2 カーブシックス501
勤務日時・時間 10:00~19:00 ※出勤日数や時間はご希望を考慮いたしますが、最低週2回は出れる方。週4.5回出れる方歓迎です。
休暇制度 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始

内定~採用までの流れについて

  • 書類選考
    応募フォームより今までの制作実績が分かるものを必ずお送りください。
    面談をお願いさせて頂く場合2日以内にご連絡をいたします。
  • 面談
    代表との直接面談になります。2次選考などはありません。
  • 内定~採用
    1週間以内に条件通知と内定のご連絡とをいたします。
    入社となった場合は、お話合いの上で入社タイミングを決定いたします。

ご不明点ある場合や、ご質問がある際は、
recruit@irokoto.co.jp
までお気軽にご連絡ください。

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